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6S管理 化工厂 提素养 保安全

发布时间:2022-08-23 浏览次数:次

当前,各单位正在全面推进40项重点任务,基础管理是保障重点任务落实落地的压舱石。无论是保障首都城市安全运行和服务北京重点产业发展,还是大力发展先进精细化工和先进化工新材料产业,以及提质优化物产置业,整合瘦身母体企业,都需要持续提升管理水平,而6S管理则是各单位加强基础管理,练好内功的根本。

夯实6S管理不仅可以提升企业形象、减少物资浪费、保证产品品质、保障生产安全、提高工作效率,而且可以营造整洁和谐的工作氛围,随着北京化工集团在全系统推行6S管理,近年来,各企事业单位在6S管理上取得了长足的进步,也积累了丰富的经验。

为推广6S管理知识,展示6S管理成果,进一步推动全集团系统6S管理工作更高效高质量开展,本微信公众号特开设“6S管理”专栏,介绍知识、推出经验,供大家学习参考。

近年来,化工厂依据6S管理手册要求,落实各项职责,从现场环境和习惯意识上防微杜渐、消除隐患,实施标准化、精细化管理,现场管理愈发规范。

“整理、整顿、清扫、清洁”的六项要素前四项,即“两整两清”是6S管理的基础,在6S管理推进过程中,化工厂首先在职工中加大宣传力度,明确“整理、整顿、清扫、清洁”在现场管理中的重要性,以及相关要求和操作内容,做到“从大处着眼”。

在具体实施中,化工厂注重做到“从小处着手”。以开展各项检查、认证、换证工作为抓手,以开展宣传教育培训活动为平台,狠抓基础管理工作不放松,加大现场隐患排查整改力度,严格按照公司《6S管理手册》、安全生产标准化要求,开展生产车间整顿、清理工作,将6S现场管理内容纳入到企业每月开展的综合检查、各项专项检查当中。在检查当中,化工厂安排各部门负责人采取互找问题的方式在现场“挑毛病”,发现问题并提出改进纠正措施。同时,利用定点照相的方式,制作“发现问题”和“改善以后”的对照比较,在安全生产调度会中进行发布和公示,使员工从实际感受中增强6S管理的主动性。

正是“从大处着眼,从小处着手”,增强了干部职工的集体荣誉感和责任感,切实提高了6S管理后两项,即员工综合“素养”的提升,并向保证“安全”的目标迈进。

① 对配电柜进行安全检查,清扫配电柜内灰尘,铺设绝缘胶垫;

② 实验室插座箱张贴安全警示标注;

③ 更换符合要求的安全警示标志(顺序粘贴:黄红蓝绿);

④ 对危废库开展环境清理并更新安全警示标识。

 

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