6月21日，北京化工集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题调研暨信访稳定接诉即办工作座谈会，党委书记、董事长王国华出席会议并作总结讲话，党委副书记吴瑞峰主持会议。

党委副书记 吴瑞峰

会议传达市国资委信访稳定及接诉即办工作部署，通报2023年上半年集团信访稳定及接诉即办总体情况，集团系统信访稳定重点单位，相关部室负责人进行工作交流。

副总经理 李效军

北京化工集团副总经理李效军结合分管工作指出，集团党委对“3+1”业务中的“1”板块即改革调整板块的关心、认可与鼓励，既是鼓舞也是鞭策。改革调整板块各单位承担着集团信访稳定及接诉即办重要仼务，责任重大、使命光荣，要提高站位、摆正定位、坚守站位、工作到位，不负集团党委重托，不负光荣使命。

党委书记、董事长 王国华

王国华代表集团党委对信访稳定及接诉即办工作取得的成绩给予充分肯定，向这条战线的全体干部职工表示衷心感谢和慰问。

王国华指出：

要充分认识做好信访稳定及接诉即办工作的重大意义。

一是深入贯彻落实习近平总书记以人民为中心的发展思想的需要，要坚持以职工为本，解决好职工群众急难愁盼问题，解决好职工群众的操心事揪心事烦心事，让职工群众有获得感、安全感、幸福感。

二是深入贯彻落实党的二十大精神，走好新时代发展之路的需要。党的二十大提出了第二个百年奋斗目标的宏伟蓝图，要实现这个蓝图需要全党上下共同努力，需要积极应对风高浪急甚至惊涛骇浪不确定的严峻的外部环境，更需要安全稳定的社会环境。

三是履行首都国企承担的首善责任的需要。北京作为首善之都，“北京无小事、事事连政治”，首都工作对全国影响巨大，作为首都国企，要始终坚持树牢“看北京首先从政治上看”的意识，始终树牢首善意识，解决好人民群众的诉求，服务首都的和谐稳定。

四是顺应改革调整大局，以担当精神解决历史遗留问题的需要。我们面临的大多数历史遗留问题都是改革不断深化过程中出现的，我们要充分理解职工的诉求，全力以赴做好政策解惑，思想疏导工作，并想方设法推进解决。

五是对职工群众高度负责的需要。要做到感同身受、换位思考、树立同理心，以“有解”思维，千方百计推动问题化解。

六是化工集团生存发展的需要。化工集团正按照第四次党代会确定的“3+1”业务战略推进各项工作，目前有些工作已得到市委市政府、市国资委的充分肯定，越是改革发展的关键时期，信访稳定及接诉即办工作更显重要，来不得半点闪失。化工集团要坚决扛起维护首都和谐稳定的政治责任，积极创造安全稳定的改革发展环境，积极创造安全和谐稳定社会环境，为新时代首都发展做出化工贡献，体现化工的价值与担当。近两年，改革调整板块总体稳定，生产经营方面消除亏损，为集团改革发展作出了贡献，同志们要有坚定的自信心、荣誉感、自豪感。

王国华指出：

化工集团“1”板块的安全稳定，为促进其他3个板块的快速发展，发挥着越来越重要的作用。上半年以来，集团实现了一季度开门红，当前正在全力冲刺“双过半”。化研院的科方孵化器有望列入市级重点项目，储氢瓶内胆关键材料的研发工作进展顺利，北普包装气进入化工基地项目完成土建工程，正在实施设备安装将于年内投产，华腾化工与北京科技大学合作，建设高校实验室实训基地，推动校企协同创新。PAE项目月底具备投产试车条件，万吨级的高纯试剂项目在沧州筹建，集团四大产业链布局完成。新材料LNG船胶取得法国GTT认证，已经取得新订单。置业资源板块今年以来运营平稳，实现营业收入、利润总额“双增长”，为集团一季度开门红及“双过半”作出贡献；改革调整板块消灭亏损；化工基地整合方案初步完成，下一步彻底解决化工基地管理体制机制问题、考核激励机制问题，彻底解决以服务大兴、服务首都为主线的转型发展问题。

王国华强调：

要提高信访稳定及接诉即办工作专业能力水平。信访稳定战线的同志们要真心真情、用心用情，要坚守法律底线、政策红线，做好职工的接待服务、心理疏导、政策解惑，让职工群众感受到组织的关心关怀，让职工群众认可我们的工作。要强化信访稳定干部队伍的能力建设，全面了解每一个历史遗留问题的历史成因、职工诉求、法律依据、政策规定、人员范围、风险程度，始终忠于党的事业，恪守为民之责，维护职工权益，维护企业利益，打造敢做群众工作、善做群众工作的高素质干部队伍。

王国华要求：

集团各级党组织要高度重视信访稳定及接诉即办工作。集团各级党组织及组织、工会等相关部门要关心关爱信访稳定干部职工，定期组织法律、心理、沟通能力方面的专题培训，解决好信访稳定干部的后顾之忧，为信访稳定干部职工赋能、担当，以坚定的信心决心推动历史遗留问题的稳妥化解。

王国华最后指出：

当前集团正在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，做好信访稳定和接诉即办工作，做好民生服务保障，是各级党员干部落实主题教育部署、开展领题调研和专题调研的重要抓手。全系统各单位要深刻把握好“浦江经验”的精髓要义，并落实到信访稳定及接诉即办的实际工作中，与当前党中央、市委、集团党委部署的主题教育紧密结合起来，确保做到“学思想、强党性、重实践、建新功”，与市国资委安排“双过半”任务结合起来，与集团加快实施年内30项重点任务结合起来，确保完成生产经营指标、30项重点任务“双过半”。“战略的遵从、干部的担当”是攻坚克难的基础，全系统干部职工要继续努力、再接再厉，积极营造安全稳定的环境，为完成“双过半”任务、完成全年的各项指标，为推动集团改革发展，服务首都经济发展及首都和谐稳定大局而共同奋斗。

集团信访稳定及接诉即办重点单位主要负责同志、分管负责同志、总部相关部门负责同志参加会议。