人力资源-北京化学工业集团有限责任公司

人才建设

Talent Construction

人才工作指导思想
人才工作基本原则
三支人才队伍现状
人才工作目标任务
人才发展环境

深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，坚持党管人才，坚定实施“人才强企”战略，遵循市场经济规律、企业发展规律和人才成长规律，深化人才体制机制改革，加强政策制度建设，以高层次人才、高技能人才为重点统筹推进“三支人才队伍”建设，不断开创人才辈出、充满活力、才尽其用的生动局面，为实施集团公司发展战略提供坚强的人才保证和广泛的智力支持。
服务发展、人才优先；以用为本、创新机制；高端引领，整体开发；统筹协调，分层推进。

服务发展、人才优先。围绕集团公司战略规划和企业发展目标确定人才工作任务，充分发挥人才的基础性、战略性作用，做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新，促进企业经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。

以用为本、创新机制。把充分发挥各类人才的作用作为人才工作的根本任务，围绕用好用活人才来培养人才、引进人才，积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条件，促使各类人才创新智慧竞相涌现。坚决破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍，创新人才工作体制机制，增强人才资源配置机制活力，健全人才培养、吸引、使用、评价、激励机制，最大限度地激发人才活力和潜力，实现人企共赢。

高端引领，整体开发。充分发挥高层次人才在集团公司产业发展和“三支人才队伍”建设中的引领作用，着力提升进入产业链高端、“与产业链共舞”的能力和水平，加快推动以价值链攀升为特征的产业升级。弘扬“人人可以成才、人人可以发展、行行出状元”开发理念，落实“人岗相宜、人尽其才、才尽其用”用人原则，在突出重点的基础上，统筹高层次与基础性人才、研究型与实用型人才、存量与增量人才的开发。

统筹协调，分层推进。集团公司层面主要致力于构建人才工作整体框架，明确方向要求，加强政策统筹，注重分类指导，做好协调服务；企业层面是抓好“三支人才队伍”建设的责任主体和工作主体，应根据集团公司的总体部署，结合企业实际，细化具体措施，并创造性地抓好工作落实。
北化集团二级企业职工总数4907人，其中经营管理人才1351人，专业技术人才1171人（管理岗位680人，技术岗位491人），产业工人3065人；经营管理人才与专业技术人才中，具有高级专业技术职务人员150人，中级专业技术职务350人；产业工人中高技能人才348人。
结合集团整体战略目标，完善落实“三支人才队伍”建设规划，加快推进“百千万”人才工程，逐步培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良、效能明显的人才队伍，形成一定的人才竞争优势，积极适应新技术、新产业、新市场、新经济发展要求，支撑集团公司各项事业的可持续发展。

经营管理人才。不断适应集团公司产业结构调整、优化升级和转变发展方式的战略需要，以提高现代经营管理水平和企业核心竞争力为主要任务，以培育优秀企业家和职业经理人为工作重点，以“勤于思考、冷静务实、讲求规则、善于操作”为基本要求，培养造就一批适应经济全球化竞争要求，在生产经营、资产运营、资本运作等方面具有较高造诣，具有市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍，并逐步实现专业化、职业化、市场化。

专业技术人才。以加快科技进步、提高自主创新能力、建设“创新型企业”为目标，以进入相应产业技术前沿为基本要求，以“原始创新、集成创新和消化吸收再创新”为路径，以高层次创新型科技人才为重点，逐步将一线研发人员聚集至200人左右，努力造就10-20名科技领军人才、一批技术负责人和15-20个技术创新团队，着力提升其技术跟随能力、持有能力和发挥能力，在4-5个产业领域实现从技术跟随到技术领先的跨越。同时，以提高专业水平为主要任务，继续加强市场营销、生产运行、安全环保、机械装备、人力资源、财务管理、资产经营、资本运作、项目管理、法律事务等有关专业的高层次人才和紧缺人才队伍建设。

技能操作人才。不断适应集团公司产业结构调整、优化升级、走新型工业化道路、建设新型产业集团的战略需要，以提升职业素质和职业技能为核心，以技工、高级技工为基础，以技师和高级技师为重点，建设一支门类齐全、爱岗敬业、经验丰富、解决问题能力强、技艺精湛、职业技能型的高技能人才队伍，充分发挥其在技改技措、技术攻关、工艺创新、带徒传技和科技成果转化等方面的重要作用。着力扭转重学历文凭、轻职业技能的错误观念，努力形成技能人才是“三支人才队伍”的重要组成部分、必须高度重视技能人才发展的政策导向。
集团为各类人才提供在薪酬、福利、荣誉、职业生涯多领域的，“以人为本、与企业共同发展”的良好成长、发展环境。

为各类人才成长提供“双通道”发展路径，即专业技术人才、高技能人才的晋升发展通道，在一定层次上与相应的管理岗位靠齐，也可以超出；

新入职大学生享受为期三年的津贴制度；

实行“技术带头人”、“首席工程师”、“首席技师”等高层次人才的使用制度，对做出突出贡献的各方面优秀人才，有评选奖励制度；

对于少数关键专业技术人才、技能操作人才，企业给予特殊的工资、福利及科研条件保障、户口、子女入学、购房及租赁等方面提供有效服务和帮助措施，引进和留用；

重点企业科技人员享受（或比照享受）中关村创新示范区“股权激励及分红权改革试点”相关政策。

教育培训

Education Training

北京化工集团党委第二期企业经营管理能力提升专题培训班圆满结业

12月8日，北京化工集团党委第二期企业经营管理能力提升专题培训班汇报会暨结业式在集团总部举行，党委书记、董事长陈宇作总结讲话，党委副书记吴瑞峰参加结业式。党委常委、组织部部长刘士义主持结业式。 44名来自全系统10余个单位的优秀年轻干部汇报学业情况，大家畅谈学习体会与收获，并围绕北京化工集团231战略布局和三个北化建设提出意见建议。这次培训，是在

查看全部

招聘信息

Jobs

北京化工集团及所属单位招聘公告

北京化学工业集团有限责任公司2025年度“优培计划”招聘职位笔试成绩公布

按照北京市2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作总体部署要求和化工集团的整体安排，化工集团已于2024年12月7日组织开展了笔试工作，现将参加笔试的人员成绩公布如下:

北京化学工业集团有限责任公司2025年度“优培计划”笔试成绩
岗位名称	职位代码	报名序号	姓名	笔试成绩
法务管理岗	829935801	091617	祝**华	62
财务管理岗	829935802	092355	王**萱	68
		093994	贾**凡	68
		077660	兰**平	67
		073662	王**童	64
		098885	郭**栋	64
		093815	陈**颖	60
		097618	李**欣	59
		083325	刘**洁	56
		095716	李**真	54
科技孵化岗	829935803	074859	焦**珊	65
		075570	孙**元	64
		076246	姚**安	62
		095963	卢**童	62
		090958	尹**畅	60
		079943	骆**竹	59
		089620	陈**佳	58
		091913	杨**茹	58
		089616	丰**慧	57
		091199	沈**怡	57
		098493	吴**珊	56
		097351	仝**扬	55
		092930	连**宇	54
		078122	吕**泰	51
		085250	刘**洁	51
		089643	吴**霖	50
		098393	金**杰	45
科技研发岗	829935804	095410	高**珊	55

成绩公布时间截至2024年12月31日，请各位考生及时查看，后续将根据成绩顺位，以电话的形式通知面试人员。

北京化学工业集团有限责任公司

人力资源部

2024年12月20日

北京化学工业集团有限责任公司所属企业招聘公告（2024年12月17日发）

北京化学工业集团有限责任公司

所属企业招聘公告

（2024年12月17日发）

化工集团成立于1958年，历经深度调整转型，聚力推动“231”战略布局，在京外深耕化工新材料、电子化学品、化学试剂等产业发展，在京内积极融入首都“五子”联动发展新格局，加快“三个北化”建设——快速推进生物医药产业孵育孵化-中试放大-产业落地的“北化模式”，全力打造北京市危化品综合服务专业平台的“北化方案”，高效落实服务保障首都重点产业发展的“北化服务”，加快建设国内知名的创新型企业集团。根据业务发展需要，所属企业决定面向社会公开招聘。具体招聘情况如下。

北京科方创业科技企业孵化器有限公司

工作地点：北京市海淀区中关村北大街123号

联系人：朱先生13683581446

简历投递邮箱：office@co-found.com.cn

报名截止日期：2024年12月31日

【岗位1】高级专家1人

【岗位职责】对生物医药产业有全面深刻的理解，了解生物医药相关领域政策、市场现状及发展趋势，能清晰梳理各个赛道的发展路径，能清晰绘制产业链图谱及产业地图，能够洞察未来的发展趋势和建立成熟的研究范式；在生物医药产业内具备丰富的行业资源，能够深刻解读产业政策，对新技术、新产品有充分的了解，对业内知名公司和专家有深刻的了解、具备相关人脉，能够拓展内外部资源，分析发展趋势，开展产业调研，多渠道发现具体项目机会，形成具有可操作的园区运营规划、产业定位、业态布局、招商策略、运营方案等，实现具体项目落地；负责公司投资业务，制定投资策略、投资计划并实施。统筹负责园区项目产业招商，推进园区服务平台体系设计与搭建，对接政府委办单位、产业合作伙伴、招商渠道，并持续开发、维护和优化；负责产业园区项目各项经营管理工作，持续完善城市更新开发模式下生物医药产业园区的战略思路和实施计划，及产业运营业务的梳理和细化；能够承接各类研究课题，包括面向国家部委、地方政府、产业客户、集团和公司内部；协助处理好公司各项管理工作，沟通、协调各部门关系，解决公司运营与业务推进过程中的问题。

【任职要求】遵守宪法和国家法律法规，中共党员遵守党章党规党纪；具有强烈的事业心和责任感，诚实守信、依法经营，有良好的职业操守和职业信誉，能够忠实地执行党组织、董事会部署，自觉维护企业及股东合法权益；高度认同公司干事创新文化，具有与之相匹配的价值观念和经营管理理念；具有3年以上生物医药、新型材料产业园区、孵化器运营相关经验，熟悉项目招商、投资和相关法律法规等，具有生物医药产业政策及市场发展研究能力;具备化学、生物医药、新型材料领域相关优质企业的市场资源，具备良好的政府关系维护能力;具备基本产业知识及产业政策理解与表达能力、业务拓展能力和资源整合的能力，具有较强的报告及方案撰写能力；敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，具有资源整合能力，较强的组织、计划、控制、协调和人际交往能力；熟悉产业孵化器、项目产业招商、产业运营等专业知识，熟悉产业园类项目招商市场操作模式、发展趋势等；硕士及以上学历，相关专业博士学位及有留学或海外相关工作经验者优先;具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

【薪酬】面议

北京华腾橡塑乳胶制品有限公司

工作地点：北京市通州区台湖镇北神树村东兴光五街6号

联系人：李女士81501307

简历投递邮箱：kiyomi_rr@sina.com

报名截止日期：2024年12月31日

【岗位1】外贸销售主管1人

【岗位职责】负责市场调查，搜集客户资料、市场和竞争对手信息，挖掘市场需求，开发市场和发展客户。通过线下线上与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会。安排样品试样并跟踪试样过程，及时收集客户意见并反馈给公司，引导客户正确使用产品。客户报价，商务条件谈判和促成交易，安排发货与应收货款入账等商务事宜。定期拜访客户进行沟通，建立和维护良好的客户关系；处理客户商务问题，挖掘客户的潜在需求，提高市场占有率。收集客户需求计划，了解客户的库存与使用情况，定期汇报客户的需求预测。跨部门沟通协调，解决客户的产品应用、发货计划、生产计划与不良库存，应收货款逾期等事宜。指导销售助理处理日常的样品安排、订单与合同签订、发货和收款等事宜。

参加展会、论坛等市场活动。

【任职要求】本科及以上学历，市场营销相关专业；英语水平达6级，能够流畅地进行商务沟通与谈判。适应出差工作，具备良好的适应能力和应变能力。

【薪酬】面议

北京瑞京乳胶制品有限公司

工作地点：北京市通州区台湖镇北神树村东兴光五街6号

联系人：陈女士010-81501309

简历投递邮箱：reagent_hr@126.com

报名截止日期：2024年12月31日

【岗位1】法务专员1人

【岗位职责】参与标准合同文本的拟定和健全工作，起草、审核各类合同；负责日常法律文件的起草和审核工作；负责审核公司的规章制度；对公司重大经营决策或经营业务提出法律意见；日常法律知识咨询；负责法制宣传教育、培训工作；负责公司诉讼事务、仲裁事务；负责合规体系建设及实施工作；完成上级交办的其它工作。

【任职要求】坚决拥护党的战略方针，中共党员优先；本科及以上学历，法律相关专业；具有法律执业资格证书优先；具有2年（含）以上相关工作经验；具有良好的职业操守，工作责任心强，具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和良好的团队协作精神。

【薪酬】面议

【岗位2】销售主管1人

【岗位职责】根据公司的市场战略,负责各片区的市场拓展、产品销售以及维护客户关系，了解客户需求并提供解决方案;收集市场信息，为公司销售策略提供参考。参与销售会议，与团队分享销售经验和市场动态。在公司授权的范围内进行业务洽谈,完成销售所涉及的各种表格、合同,并协助财务部作好开发票、催款等后续工作。做好公司临时分派的其它工作。

【任职要求】坚决拥护党的战略方针，中共党员优先；本科及以上学历，法律相关专业；具有法律执业资格证书优先；具有2年（含）以上相关工作经验；具有良好的职业操守，工作责任心强，具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和良好的团队协作精神。

【薪酬】面议

【岗位3】大客户销售经理1人

【岗位职责】根据公司战略和大客户销售指标，进行销售指标分解，拟定个人年度、月度营销工作计划；拟定个人销售目标，细化销售工作开展计划，通过多种渠道和方法，确保销售目标和任务的完成；负责大客户市场及政策信息的收集整理；负责搭建销售渠道、进行大客户公关、项目跟踪，完成销售模型的建立；负责大客户开发、合作及业务拓展，根据项目进度，开展计划落实、组织协调、计划调整与更新等工作。

【任职要求】专科及以上学历，市场营销、生物医药、高分子材料专业者优先；具有2年以上（医用手套，工业手套、家用手套等乳胶制品）销售、市场营销管理工作经验者优先；具有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；具有良好的职业道德和丰富的管理经验，了解掌握国家有关法律法规及政策，能深刻理解公司的发展方向与目标。

【薪酬】底薪+提成

江苏京腾昊桦科技有限公司

工作地点：江苏泰兴

联系人：沙女士13952669805

简历投递邮箱：shameiqin@jsjthh.com

报名截止日期：2024年12月31日

【岗位1】销售主管2人

【岗位职责】负责市场调查，搜集客户资料、市场和竞争对手信息，挖掘市场需求，开发市场和发展客户。通过线下线上与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会。安排样品试样并跟踪试样过程，及时收集客户意见并反馈给公司，引导客户正确使用产品。客户报价，商务条件谈判和促成交易，安排发货与应收货款入账等商务事宜。定期拜访客户进行沟通，建立和维护良好的客户关系；处理客户商务问题，挖掘客户的潜在需求，提高市场占有率。收集客户需求计划，了解客户的库存与使用情况，定期汇报客户的需求预测。跨部门沟通协调，解决客户的产品应用、发货计划、生产计划与不良库存，应收货款逾期等事宜。指导销售助理处理日常的样品安排、订单与合同签订、发货和收款等事宜。

【任职要求】本科及以上学历，基本的高分子材料与应用的专业知识。三年以上高分子材料或相关化工材料销售工作经验。熟练使用电脑办公软件，基本的英语读写能力，对销售流程和业务文件熟悉。思路清晰，善于对内和对外沟通，有耐心和工作抗压能力。遵守公司的规章制度和服从公司的工作安排，能够适应一定频率的工作出差。

【薪酬】6000以上

北京华腾检测认证有限公司

工作地点：北京市朝阳区化工路6号2号楼

联系人：苏先生67758350

简历投递邮箱：httbcw@sina.com

报名截止日期：2024年12月31日

【岗位1】标准化管理负责人1人

【岗位职责】统筹规划、管理标委会各项工作；组织制修订标准各阶段草案及立项和上报材料的形式审查；协调主管部门、会员单位等各方面的沟通联系；分析归口领域技术发展现状及趋势，确立新的标准项目；组织开展标准制修订工作。

【任职要求】本科及以上学历，高分子材料专业优先；有标准化管理工作经验者优先；能够熟练翻译、阅读相关专业英文资料；具有较强的组织、协调能力；工作积极主动、认真细致、责任心强、原则性强。

【薪酬】面议

【岗位2】业务员2人

【岗位职责】接受检测委托，办理相关手续；及时汇总委托各行业信息，并掌握委托动向；完成抽查等政府下达任务；检测业务市场开发。

【任职要求】本科及以上学历，高分子材料专业优先；有良好的人际沟通和语言表达能力；有很强的责任心，工作积极主动，热情；熟练使用电脑及Office办公软件；有相关工作经验和驾照者优先。

【薪酬】面议

【岗位3】检验员2人

【岗位职责】从事化工产品的质量分析检测；严格按检验标准、作业指导书及相关质量体系文件规定执行，及时准确工整地出具检验原始记录、结果汇总，在规定实效内完成检验任务，对过程中出现的问题进行分析、处理，确保结果准确有效；负责对本岗位的仪器设备维护保养，按计划实施期间核查；参与标准方法的验证及不确定度评定、非标方法的编制确认、提供技术支持；参与检验相关的其它工作。

【任职要求】本科及以上学历，化学、材料、自动化等相关专业；熟悉实验室相关产品标准和方法标准，能正确分析检验结果；熟练使用电感耦合等离子体发射光谱仪、定氮仪、原子吸收分光光度计、气相色谱仪、液相色谱仪等检验仪器设备；严格执行实验室体系文件的相关要求；熟练应用电脑及Office办公软件；有相关工作经验和驾照者优先。

【薪酬】面议

北京市化学工业研究院有限责任公司

工作地点：北京市海淀区中关村北大街123号

联系人：马女士62563469

简历投递邮箱：bhyhr@bciri.com.cn

报名截止日期：2024年12月31日

【岗位1】PAE事业部研发工程师2人

【岗位职责】负责改性塑料配方、工艺研发；负责产品开发验证能力建设；负责产品开发咨询、调研、立项、实施、结题；负责本行业、下游应用领域调研。

【任职要求】硕士研究生及以上学历，高分子材料相关专业；化学、材料、聚合物或其他相关专业；有5年以上聚乙烯改性工作。

【薪酬】面议

【岗位2】销售主管1人

【岗位职责】负责PPO、MPAE、PBT等公司改性工程塑料产品的销售工作；针对性开发新客户，新市场。

【任职要求】大专及以上学历，市场营销或化工或高分子材料等相关专业；1-3年以上塑料产品销售工作经验，具备较强的谈判能力，优秀应届毕业生亦可考虑；身体健康，抗压能力强，能适应短期出差。

【薪酬】面议

重庆聚特新材料有限公司

工作地点：重庆荣昌

联系人：温先生 023-85266641

简历投递邮箱：jtzb@hthitech.com

报名截止日期：2024年12月31日

【岗位1】生产部设备维护员1人

【岗位职责】负责公司设备的维修维护保养工作，保障设备的正常运行；会同设备厂商、设备监理进行设备三方在场安装；进行设备的日常点检并制作点检记录；编写设备保养计划，对设备进行定期养护；分析设备故障，并对设备故障提出处理意见后逐级上报；负责设备故障原因分析及纠正预防措施制定建议；完成上级交办的其他事务。

【任职要求】大专及以上学历，机械设备制造、机械设备维修、化工装备维修等相关专业； 1-3年以上化工企业设备检修工作经验；身体健康，工作认真细心，责任心强，能吃苦耐劳，服从领导安排；具备设备维修相关职业资格证书（电工、焊工、锅炉），持有高压电工证者优先；工作经验丰富者可适当放宽条件。

【薪酬】3000-5000

【岗位2】研发员1人

【岗位职责】新产品研发，产品改良，提供技术支持和售后，数据处理。

【任职要求】本科及以上学历，高分子材料或应用化学等化工类专业；一年以上相关工作经验；熟悉聚氨酯胶粘剂的生产工艺流程操作、有机化学试剂的结构、性能及其理化分析检验技术；对数据较敏感，具有较强的科研精神和严谨的科学态度。

【薪酬】4000-6000

重庆聚特新材料有限公司

工作地点：成都

联系人：温先生 023-85266641

简历投递邮箱：jtzb@hthitech.com

报名截止日期：2024年12月31日

【岗位3】销售部区域销售经理1人

【岗位职责】贯彻落实公司销售策略、政策和计划。严格按照体系流程执行要求进行工作。执行公司销售策略并负责制定本区域市场开拓、新产品推广计划。负责落实区域货款的回收。对公司的销售目标及计划进行分解、计划及落实，并根据公司的计划制定区域销售计划并施，以保证实现公司的销售计划及目标。直接参与主持区域内客户的业务谈判及成交。收集、分析、整理、归档客户信息及需求、竞争对手等市场信息，定期向上级提交客户状况分析报告。开发新客户，负责所管辖区客户的业务接洽、咨询及关系维护。完成上级交办的其他事务。

【任职要求】本科及以上学历，化工或市场营销等相关专业。5年以上区域销售管理经验。有较强的市场销售经验和市场嗅觉。高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的沟通谈判能力、协调能力、执行力及责任心。能适应出差。熟悉胶粘剂行业规则、运营情况，有胶粘剂和彩印行业相关生产、销售、采购等工作经验优先。

【薪酬】10000-15000

宁波华腾首研新材料有限公司

工作地点：浙江宁波余姚

联系人：张女士 0574-58222390

简历投递邮箱：zhanglulu@bciri.com.cn

报名截止日期：2024年12月31日

【岗位1】技术研发工程师1人

【岗位职责】负责改性塑料配方设计、工艺开发与优化，跟踪工艺技改在生产中的实施情况；快速响应提交客户样品。

负责解决产品应用过程中存在的问题，及时有效的对生产发生的工艺技术问题做出响应；负责制定产品性能评价标准及评价方法；负责原材料验证，制定原材料控制标准及控制方法承担年度专利、论文任务完成。

【任职要求】本科及以上学历，高分子材料、高分子化学、高分子物理、塑料成型与加工工艺、化学应用、有机化学等相关专业背景，改性工程塑料研发工作3年以上。熟悉和了解工厂所用原材料的物性和所生产产品的性能和工艺；掌握双螺杆挤出机、其它加工和检测设备的构造、原理、参数和控制系统；掌握基本的工程塑料的配方和生产工艺设计原理；熟悉各工艺设备的构造、原理及操作。

【薪酬】6000-10000

【岗位2】销售主管5人

【岗位职责】负责产品销售、合同签订等日常工作；协助销售部部长制订本区域销售计划、营销预算，并完成分配的销售任务；进行市场调研，收集客户或竞争对手的产品样品，定期向技改专员提供；收集产品的市场动态和市场信息资料；样品跟踪，如客户未能选择该产品，应制作不使用产品的分析报告交内勤；负责销售订单的全程跟踪，重点跟踪销售回款；收集市场数据，协助销售部部长完成本区域市场开拓计划，并完成分配的市场开拓任务；定期做好客户维护工作，并协助售后服务人员处理售后问题。完成上级交办的其他事务。

【任职要求】大专及以上学历，市场营销或化工或高分子材料等相关专业；有5年以上塑料及相关化工销售工作经验;较强的谈判能力。具备独立开发客户的经历和能力，能依据公司的产品和应用，独立设定工作计划，并按照计划开展工作。具有工程塑料行业的销售经验者优先。能够自我激励，积极乐观开朗。表达能力强，有很好的人际沟通能力和业务拓展能力。

【薪酬】面议

河北华腾通广科技有限公司

工作地点：沧州黄骅

联系人：肖先生 0317-5687429

简历投递邮箱：930439628@qq.com

报名截止日期：2024年12月31日

【岗位1】化工工程师2人

【岗位职责】主要从事高纯试剂的生产管理；根据工艺流程要求完成高纯试剂的生产合理调度，完成生产计划；熟悉高纯试剂的提纯、精馏生产工艺流程，对高纯试剂的理化性质有充分的了解，对高纯试剂的成本和行业信息有一定的掌握；不断优化工艺，提出工艺改进意见；为节能降耗、节约成本提出好的建议和意见。

【任职要求】本科及以上学历，化学、化学工程与工艺等化工相关专业；具有良好沟通能力、学习能力和团队协作执行能力；具有高纯试剂的提纯、精馏操作经验；可接受应届毕业生。

【薪酬】5000-8000

北京东方宾馆有限责任公司

工作地点：北京市通州区车站路48号

联系人：赵老师 010-69546870

简历投递邮箱：zhaobiao228@sina.cn

报名截止日期：2024年12月31日

【岗位1】销售总监 1人

【岗位职责】提出宾馆经营战略目标，并确保这一目标得以实现。提出宾馆整体经营预算计划，包括平均房价，企业广告计划。预算间/天数及收益率章等。制定市场开发计划，按计划有步骤的挖掘潜在的客源市场。负责宾馆市场营销计划、广告宣传计划、实际促销计划等。根据年度计划要求，定期检查宾馆内部销售计划的完成情况。强化对所有销售渠道的控制，收集整理市场信息，向领导提供准确可靠的最新资料和销售建议方案。亲自组建落实大型、重要的销售活动。组织建立重要客户、潜在重要客户档案，争取回头客户和新客源。编制市场营销经营部经营预算，并组织实施。加强市场营销日常工作，组织员工业务培训、业绩考核、实施奖勤罚劣。加强同其他部门的沟通、协作与合作，确保营销计划落实。

【任职要求】大专及以上学历，有从事酒店销售业务或旅行社业务五年以上工作经历。能根据市场信息准确的分析市场发展趋势，及时提出相应对策并实施。善于制作经营规划，操作计算机分析市场信息，制作营销财务预算。善于同客户进行有效沟通，同社会各界建立良好的各种关系。遇到突然或意外情况，能沉着冷静、要善于处理。能灵活运用社交语言、演说语言、谈判语言。

【薪酬】面议

【岗位2】销售主管1人

【岗位职责】根据部门总体市场策略编制自己分管市场的销售计划。对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。负责对新市场进行开发。管理开发好自己的客户。负责落实部门的销售计划。掌握每日销售接待活动，并做好相应销售记录。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

【任职要求】大专及以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。具备市场调查和预测能力，掌握市场动态并能综合分析，及时提出相应的措施和合理建议。有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【薪酬】5000-6000

【岗位3】客房服务员1人

【岗位职责】按客房清理的规定顺序清扫客房及所辖公共区域（包括工作间、楼道、电梯等候间等）。完成指定客房的清扫和服务。负责客房内清洗、消毒、更换和布置。负责客房内棉织品及低值易耗品的签领、撤换、补充和布置。按要求领取和发放各种卡片（总经理欢迎卡、洗衣单、订餐单、意见卡、请勿打扰卡、致歉卡、丢弃物品核实卡、冰箱清洁卡、请勿吸烟卡、清扫日报表等），并注明日期、房号、客人姓名及有关项目。清查客房电器，陈设布置及卫生间洁具的保养和使用情况，把维修事项填入《清扫日报表》，并负责调换指定的白炽灯泡。按规定填写有关报表。按客人及领班的要求完成简单的服务运输。准确查点、报告和开帐，并及时补充。负责其它部门进房服务及维修项目的开锁房门并给予合作。及时上缴客人的遗留物品和书刊画报。每天工作完毕应打扫工作间及清洁用具，并在下班前准备好工作车上的一切物品。

【任职要求】学历不限，有从事客房服务半年以上工作经历。【薪酬】3500-4000

【岗位4】消防中控员1人

【岗位职责】负责宾馆监视控制系统的监控工作。负责制定监控规章制度、工作程序、正确使用、维护监控设备。负责宾馆内消防系统的操作，报警后的检查和应采取的措施。负责宾馆各个主要部位的电视监控，了解有关保安情况。负责集中上报反映工作情况。负责保安部内部使用对讲机的充电和转接。按规定在指定地点、方位值班、站岗和巡逻，发现问题及时报告。坚持内紧外松的原则，既要礼貌待客，又要提高警惕，注意观察出入客人情况，记录值勤过程中发生的人、事情况，以保证宾馆和宾客的安全。

【任职要求】学历不限，从事中控工作二年以上，受过系统专业的专业培训。有敏锐的观察力，准确的分析、判断能力，有消防中控操作员中级证书。

【薪酬】4000-4500

北京化学工业集团有限责任公司2025年度“优培计划”招聘职位笔试成绩公布

北京化学工业集团有限责任公司2025年度“优培计划”笔试成绩
岗位名称	职位代码	报名序号	姓名	笔试成绩
法务管理岗	829935801	091617	祝**华	62
财务管理岗	829935802	092355	王**萱	68
		093994	贾**凡	68
		077660	兰**平	67
		073662	王**童	64
		098885	郭**栋	64
		093815	陈**颖	60
		097618	李**欣	59
		083325	刘**洁	56
		095716	李**真	54
科技孵化岗	829935803	074859	焦**珊	65
		075570	孙**元	64
		076246	姚**安	62
		095963	卢**童	62
		090958	尹**畅	60
		079943	骆**竹	59
		089620	陈**佳	58
		091913	杨**茹	58
		089616	丰**慧	57
		091199	沈**怡	57
		098493	吴**珊	56
		097351	仝**扬	55
		092930	连**宇	54
		078122	吕**泰	51
		085250	刘**洁	51
		089643	吴**霖	50
		098393	金**杰	45
科技研发岗	829935804	095410	高**珊	55

成绩公布时间截至2024年12月31日，请各位考生及时查看，后续将根据成绩顺位，以电话的形式通知面试人员。

北京化学工业集团有限责任公司

人力资源部

2024年12月20日

2025年北京化工集团“优培计划”笔试公告

一、笔试时间

签到入场时间：2024年12月7日（周六）13:30-14:00

考试时间：2024年12月7日（周六）14:00-16:00

二、笔试地点

笔试地点：北京市工业技师学院南校区S4楼六层会议室、614教室（北京市朝阳区化工路51号）

三、笔试要求

1.考生必须自觉遵守考场纪律，服从监考员管理，不得以任何理由妨碍监考员等考试工作人员履行职责，不得扰乱考场及其他考试工作地点秩序。

2.请务必携带身份证按规定时间参加考试。

3.开考前30分钟开始入场，开考后15分钟停止考生入场，考试结束后方可交卷出场。

4.考生入场只能携带必备的工具（可携带铅笔、签字笔、不带存储功能的计算器等），不能携带书报、资料。严禁携带各种无线通讯工具、有电子存储记忆录放设备（包括电子表和其他计时工具）、涂改液、修正带等物品进入考场。

5.一经发现考试过程中有作弊行为，即取消“优培计划”报考资格。

四、笔试内容

北京化学工业集团有限责任公司“优培计划”笔试共100道题，为综合知识试题（常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析）。

五、评价规则

笔试成绩为100分，占“优培计划”总成绩的30%。

六、笔试成绩公布

按照该岗位所有应聘者的考试成绩排名从高到低的顺序，结合计划录用人数顺位递补通知进入下一阶段面试人员。

七、注意事项

请按时参加笔试，未参加笔试者，即为自动放弃报考资格。

（联系人：孟老师 010-67864532）

面试人员名单

报名序号	姓名	座位号	报名序号	姓名	座位号
073957	姚昕彤	1	075570	孙婉元	43
074483	王靖宜	2	074853	石颖怡	44
079607	马越	3	074859	焦子珊	45
080562	冯雪	4	076246	姚易安	46
081641	薛玉岭	5	077336	孙艺	47
087120	郑梦骋	6	078122	吕政泰	48
085422	何佳蔚	7	079154	胡慧	49
089035	冯康迪	8	079349	曹夕凤	50
091375	朱珺	9	079845	李妍颖	51
091617	祝瑶华	10	079943	骆松竹	52
091814	林天颖	11	081727	马芳源	53
092852	葛思彤	12	081488	石金田	54
096033	郭婧	13	081849	李海宁	55
074852	张祎琳	14	082363	马泽涵	56
077660	兰京平	15	082598	张克林	57
079695	汪智涵	16	085250	刘宝洁	58
073662	王晓童	17	084827	姜星佑	59
079248	沈丹晨	18	085450	李艳辉	60
081052	罗放	19	087440	韩润秋	61
083325	刘洁	20	087819	罗楠	62
086915	刘睿	21	089616	丰晓慧	63
090725	何婧贤	22	089643	吴帅霖	64
086840	王沅	23	089620	陈雨佳	65
087617	樊益中	24	090958	尹畅	66
091371	王逗	25	091199	沈心怡	67
092355	王子萱	26	074068	张柯	68
092687	李浚绮	27	091913	杨倩茹	69
093815	陈思颖	28	092930	连新宇	70
093994	贾逸凡	29	093700	程思慧	71
095716	李真	30	095963	卢晓童	72
095745	陈丽颍	31	097351	仝悦扬	73
089960	赵楠	32	074361	刘丽鑫	74
096528	郭懿泽	33	074127	王瑾	75
096419	童斯	34	074571	张博洋	76
097618	李琰欣	35	078239	易启睿	77
098885	郭之栋	36	078196	刘雯	78
098393	金利杰	37	088091	路小荷	79
098024	王佳雯	38	090588	崔佳慧	80
098493	吴子珊	39	095410	高珊	81
098043	刘益畅	40	096553	李强	82
073894	曹钧贺	41	098134	王智超	83
074474	龙逸飞	42

北京化学工业集团有限责任公司

人力资源部

2024年11月29日

北京化工集团二级企业财务负责人公开招聘公告

北京化工集团二级企业财务负责人

公开招聘公告

北京化工集团（以下简称“集团公司”）成立于1958年，历经深度调整转型，聚力推动“231”战略布局，在京外深耕化工新材料、电子化学品、化学试剂等产业发展，在京内积极融入首都“五子”联动发展新格局，加快“三个北化”建设——快速推进生物医药产业孵育孵化-中试放大-产业落地的“北化模式”，全力打造北京市危化品综合服务专业平台的“北化方案”，高效落实服务保障首都重点产业发展的“北化服务”，加快建设国内知名的创新型企业集团。

根据集团公司党委的整体工作部署，现对集团公司二级企财务负责人（助理级）岗位面向社会公开选聘，公告如下。

一、选聘岗位、人数及工作地点

1.选聘岗位、人数

财务负责人（助理级）1人

2.工作地点

江苏省泰兴市

二、岗位职责及任职要求

1.岗位职责

（1）依据国家、集团和公司相关规定开展财务管理工作；

（2）指导本公司执行《企业会计准则》，负责本公司财务决算并完成审核上报；

（3）负责本公司财务绩效评价相关工作；

（4）负责本公司全面预算工作及预算指标编制；

（5）负责本公司投资、融资及资产评估备案等工作；

（6）负责领导公司会计核算、报表工作，确保会计信息的真实性、准确性和完整性；

（7）负责公司税务筹划，确保税务合规，降低税务风险；

（8）负责领导公司资金管理，优化资金结构，提高资金使用效率；

（9）完成集团公司和企业领导交办的专项工作或其他临时性工作。

三、任职资格

（1）具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（2）1980年1月1日以后出生。

（3）具有大学本科（含）以上学历。

（4）应具有中级（含）以上职称，拥有相关资格证书者优先。

（5）具备5年以上财务工作经验，掌握企业管理的基础知识，包括财务知识、审计知识、内控知识。

（6）具备较强的分析能力，能运用数据统计分析工具，对公司财务工作进行分析。

（7）具备高度的责任心和敬业精神，严守财务职业道德规范，确保公司财务信息的真实、准确、完整。

（8）保密意识良好，对公司的财务数据和商业机密严格保密。

（9）特别优秀者，可适当放宽岗位任职条件。

四、薪酬待遇

根据北化集团及所属企业相关规定标准套入。

五、选聘程序

公开选聘程序按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试评审、考察任用等相关程序进行。

六、报名时间与方式

1.报名时间：2024年11月27日9:00至2024年12月7日17:00。

2.报名方式：填写《北京化工集团应聘人员登记表》（附件），填写完毕后，发送至指定邮箱（zzb@bjhgjt.com.cn或shameiqin@jsjthh.com）进行报名。报名时，请务必正确填写人员信息登记表，并确保填写信息真实、准确、完整，凡提供虚假信息的，一经查实，即取消选拔资格。

七、其他事项

1.集团公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次公开选拔，提交资料恕不退还。

2.通过资格审核并进入笔试、面试评审的应聘人员，将通过电话和邮件方式告知评审具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。

3.本公告由集团公司党委组织部负责解释。

附件：应聘人员登记表

咨询电话和联系人：李梦颖 67864547

张瑷   67864861

                   北京化工集团党委组织部

                    2024年11月27日

应聘人员登记表
北京化学工业集团有限责任公司风控法务部部长市场化选聘公告

北京化学工业集团有限责任公司风控法务部部长

市场化选聘公告

北京化学工业集团有限责任公司是一家具有66年发展历史的市属国有一级企业。集团紧密围绕首都加强“四个中心”功能建设、提升“四个服务”水平，贯彻新发展理念，推动高质量发展，依靠创新驱动、产融结合、人才建设、强化管理，发挥化工专业服务优势，积极融入北京“五子”联动新格局。集团聚力推进“231”战略布局和“三个北化”建设，着力实现京内外高质量协同发展，全力打造“国内知名的创新型企业集团”。

为进一步拓宽选人视野，加大竞争性选拔力度，完善市场化选人用人机制，北化集团现面向社会公开选聘集团风控法务部部长岗位人选，现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及人数

风控法务部部长岗位1人。

二、岗位职责

1.负责本部门职责范围内的制度及内控建设；

2.负责集团公司法治建设工作；

3.负责集团公司法律审核工作；

4.负责集团公司案件管理工作；

5.负责集团公司其他法律事务工作；

6.负责集团公司制度建设工作；

7.负责集团公司合规管理工作；

8.负责集团公司风险管理工作；

9.负责集团公司内控管理工作；

10.负责集团公司违规经营投资责任追究管理工作；

11.完成领导交办的专项工作或其他临时性工作。

三、任职要求

1．具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2．硕士研究生（含）以上学历，熟悉法律、风险管理、合规等相关领域知识，对风控法务工作有深入理解和前瞻性认识；

3．5年以上法律、风控、合规等等相关工作经验，具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地领导团队应对复杂的风险与法律事务；

4.具备律师资格证或专业从业资格证，具有非诉讼律师资格证优先考虑；

5.具备较强的分析能力，能够使用各种工具和方法进行风险评估、法律分析、合规审查；

6.年龄在45周岁以下（1979年1月1日以后出生）；

7.任职层级须满足下列条件之一：

①具有党和国家机关（县处级）领导人员任职经历（身份）、中央企业二级以上企业或省级国有企业（县处级）领导人员任职经历（身份），任副处2年以上，未满2年的应任副处及正科累计4年以上；

②具有大中型专业机构5年高管或中层及以上任职经历；

8.身心健康，精力充沛，能适应出差需要；

9.符合有关法律法规、行业监管部门规定的资格要求；

10.特别优秀的，可适当放宽岗位任职条件。

四、薪酬待遇

根据北化集团现行中层副职标准套入。

五、选聘程序

公开选聘程序按照发布公告、网上报名、资格审核、笔试、面试评审、考察任用等相关程序进行。

六、报名时间与方式

1.报名时间：发布之日起至2024年11月12日17:00。

2.报名方式：凡符合条件的应聘人员均可于报名期间，登录化工集团官网(www.wuxiheshiyu.com)人力资源-招聘信息版块下载《北京化工集团应聘人员登记表》，填写完毕后，发送至指定邮箱（zzb@bjhgjt.com.cn）进行报名。报名时，请务必正确填写人员信息登记表，并确保填写信息真实、准确、完整，凡提供虚假信息的，一经查实，即取消选聘资格。

七、其他事项

1.我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的个人信息仅用于此次选聘，提交资料恕不退还。

2.通过资格审核并进入面试评审的应聘人员，我公司将通过电话和邮件方式告知面试评审具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。

3.本公告由北京化学工业集团有限责任公司负责解释。

咨询电话：67864547 李女士

北京化学工业集团有限责任公司

2024年10月28日
北京化学工业集团有限责任公司2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告

北京化学工业集团有限责任公司2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告

按照工作安排，现就北京化学工业集团有限责任公司（以下简称“北京化工集团”）2025年度“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下：

一、招聘对象和条件

见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

二、招聘职位

见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。

三、招聘程序

（一）网上报名

凡符合条件的应届毕业生须于2024年9月25日9:00至2024年9月29日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统” （以下简称为“报名系统”，网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/）提交报名申请。

（二）查询资格审查结果

考生可于2024年9月25日9:00至2024年9月30日18:00期间登录报名系统查看审查结果。

（三）综合能力测试

综合能力测试采用笔试方式进行，计划于11月10日开展，重点考察常识判断、言语理解与表达、数量关系、逻辑推理、资料分析等综合素质，具体安排和时间以电话的形式通知，综合能力测试（笔试）成绩于测试完成后10个工作日内在北京化工集团官网公布。

（四）资格复审

根据综合能力测试（笔试）的成绩按照8:1的比例确定进入资格复审名单，资格复审时间为2024年11月23日至24日。

考生应于2024年11月23日12:00前将报名表、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级资格资质证书原件参加资格复审（主要包括学生证、优培计划推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料原件、校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等及以上“优秀学生奖学金”证书等，在京外院校就读的北京生源考生须携带本人户口本或户口卡原件，留学回国人员为中共党员的须提供党组织关系所在地（单位）出具的推荐表）。

（五）面试

面试公告将在北京化工集团官网发布，内容包括参加面试人员名单、时间和地点、综合成绩计算方式以及联系人等事项，并通过电话的形式通知考生。面试公告计划于2024年11月下旬发布。

面试当天全体参加面试人员凭本人有效身份证进入候考场，由候考场工作人员负责组织考生报到。未携带有效身份证者，原则上不得参加面试。面试一般采取"多对一"形式，面试按考生自我介绍、面试官提问等环节进行。面试时间计划在2024年12月进行。

（六）综合成绩的确定

考生综合成绩的计算方法为：综合能力测试（笔试）成绩占30%，面试成绩占70%。考生的面试成绩将于面试后10个工作日内予以公示，并通知考生予以查看。

（七）体检和考察

按照综合成绩排名由高至低电话形式通知考生在指定医院进行体检，成立考察工作组深入考察对象所在高校、档案存管机构广泛听取意见、了解情况，按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求，对考察对象的档案进行严格审核。全面了解考察对象政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况。坚持把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的坚决不予录用。留学回国人员的考察，通过查核本人人事档案、个别谈话等方式开展。考察后，出具书面考察意见。

（八）公示和签约录用

根据综合成绩、体检结果和考察情况综合考虑择优确定拟录用人选，名单将在北京化工集团官网进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，用人单位将与拟录用人员签订高校毕业生就业协议（三方协议），已签约考生的定向选调、“优培计划”Ⅰ类的考录程序自动终止。未在规定时间内签订三方协议的，视为放弃聘用。一经签订就业协议，原则上不允许毁约。拟录用人员取得学历、学位证书后，办理入职手续并签订劳动合同。

在体检、考察、公示和签约录用等环节，出现考生放弃或者不合格情形的，北京化工集团将按照综合成绩进行递补，最终签约录用人数不超过岗位计划招聘人数。

四、联系方式

咨询电话：010-67864532 孟老师

监督电话：010-67864539 耿老师

北京化学工业集团有限责任公司

2023年9月19日

附件：《北京化工集团应聘人员登记表》

人力资源Human Resources

人才建设

Talent Construction

教育培训

Education Training

北京化工集团党委 第二期企业经营管理能力提升专题培训班圆满结业

招聘信息

Jobs

北京化工集团及所属单位招聘公告

北京化学工业集团有限责任公司2025年度“优培计划”招聘职位笔试成绩公布

北京化学工业集团有限责任公司 所属企业招聘公告 （2024年12月17日发）

北京化学工业集团有限责任公司2025年度“优培计划”招聘职位笔试成绩公布

2025年北京化工集团“优培计划”笔试公告

北京化工集团二级企业财务负责人 公开招聘公告

北京化学工业集团有限责任公司风控法务部部长 市场化选聘公告

北京化学工业集团有限责任公司2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生 公告

北京化工集团党委第二期企业经营管理能力提升专题培训班圆满结业

北京化学工业集团有限责任公司所属企业招聘公告（2024年12月17日发）

北京化工集团二级企业财务负责人公开招聘公告

北京化学工业集团有限责任公司风控法务部部长市场化选聘公告

北京化学工业集团有限责任公司2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告